Du packst gerne mit an und magst abwechslungsreiche Aufgaben?
Dann könnte diese Stelle gut zu dir passen!
Für unsere Abfallverwertungsanlage in Laar suchen wir Unterstützung im Bereich Ver- und Entsorgung. Hier sorgst du gemeinsam mit deinen Kollegen dafür, dass die Abläufe rund um die Abfallanlieferung und die Versorgung unserer Anlage funktionieren.
Dabei bist du flexibel im Einsatz und übernimmst unterschiedliche praktische Aufgaben.
Über uns – EVI Abfallverwertung im Europark Coevorden – Emlichheim
Bei EVI wird aus Abfall Energie.
In Laar verwerten wir Abfall und erzeugen daraus Dampf. In Coevorden wird dieser über eine Turbine in elektrische Energie umgewandelt.
Our Mission: „Your Waste is our Energy.“
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Verladung und Bereitstellung von Roh- und Hilfsstoffen für unsere Abfallverwertungsanlage
- Kontrolle und Begleitung von Abkippvorgängen in der Anlieferhalle
- Unterstützung beim Transport angelieferter Abfälle zum Bunker, unter anderem mit dem Radlader
- Bedienung von Radlader und Bagger bei Bedarf
- Durchführung von Reinigungs- und allgemeinen Arbeiten im Anlagenbereich
Dein Profil – das solltest du mitbringen
- Idealerweise praktische Erfahrung in der Entsorgung, Logistik, Produktion, Landwirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung im Umgang mit Radlader oder Bagger ist von Vorteil
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Eine selbstständige, zuverlässige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
- Flexibilität und die Bereitschaft, unterschiedliche Aufgaben zu übernehmen
- Freude an praktischer Arbeit und Teamarbeit
Das erwartet dich
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unserer Abfallverwertungsanlage
- Unterschiedliche Aufgabenbereiche mit direktem Bezug zum Anlagenbetrieb
- Geregelte Arbeitszeiten im Zwei-Schicht-System:
- Frühdienst: 06:00 bis 14:15 Uhr
- Spätdienst: 10:15 bis 19:30 Uhr
Interesse?
Du kannst dir vorstellen, unsere Ver- und Entsorgung zu unterstützen und möchtest mehr über die Stelle erfahren?
Dann bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder melde dich unkompliziert per WhatsApp bei uns.
Fragen zur Stelle? Auch dann kannst du gerne Kontakt mit uns aufnehmen.
Unsere Benefits
Wir haben es bei uns nicht so mit der Sie-Anrede.
Ab dem ersten Tag kannst du die Geschäftsführung und deinen Vorgesetzen, sowie die Kolleg*innen in der Du-Form ansprechen. Das schafft eine angenehmere Arbeitsatmosphäre und die Distanz zu den Führungskräften lässt nach.
Das gemeinschaftliche Wir-Gefühl zeichnet das Arbeiten in einer flachen Hierarchie aus. Jeder innerhalb der Geschäftsführung und Belegschaft hat für die Kollegen steht’s eine offene Tür, damit ein reibungsloser Austausch gelingen kann.
Du suchst nach der Arbeit einen Ausgleich oder möchtest dich gerne vor der Arbeit sportlich betätigen? Dann hast du mit dem EGYM-Wellpass die Möglichkeit vergünstigt Fitness-Studio oder in Schwimmbäder zu nutzen.
Egal, ob für den täglichen Weg zur Arbeit oder um etwas für die Gesundheit zu tun – mit dem Lease-a-bike-Programm bieten wir die Möglichkeit, Fahrräder oder E-Bikes zu attraktiven Konditionen zu leasen.
Wir unterstützen als Arbeitgeber deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % des von dir eingezahlten Beitrags. Ist von dir bereits der maximal einzuzahlende Beitrag ausgeschöpft, werden wir deinen Beitrag um 20% reduzieren, um unseren Teil zum Gesamtbetrag aufstocken zu können.
Wir zahlen unseren Mitarbeitern ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir dich in deiner beruflichen Weiterentwicklung. Gerne kannst du auch selber Ideen für Fort- und Weitbildungsmaßnahmen einbringen.
Wird jedem Mitarbeiter gratis zur Verfügung gestellt.
Auch kurzfristige Urlaubswünsche versuchen wir zu realisieren und gemeinsam nach einer Lösung suchen.
Regelmäßig finden bei uns Veranstaltungen statt in denen du mit deinen Kolleg*innen eine schöne Zeit verbringst.
Hast du neue Ideen, Vorschläge oder Verbesserungen für uns, dann kannst du diese bei unserer Ideenbox einreichen oder direkt mit deinem Vorgesetzten sprechen.
Diese werden von uns in voller Höhe ausgezahlt.
Für unsere Mitarbeiter haben wir das Programm „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ ins Leben gerufen. Wenn ein Mitarbeiter einen Bewerber empfiehlt und die Bedingungen des Programms eingehalten sind, gibt es für den Mitarbeiter eine Prämie in Höhe von 1.500 €.